Führungsgrundsätze: Alpharheintalbank

Vision

Jede und jeder ist über alle Stufen in jedem Bereich zuständig, um unsere Vision der Selbstständigkeit und Unabhängigkeit zu verfolgen.

Verlässlichkeit

Durch das Kommunizieren und Vorleben unserer Erwartungen, wird die Berechenbarkeit und Verbindlichkeit an die Mitarbeitenden portiert und eingefordert.

Wertschätzung

Wir investieren und reservieren uns bewusst Zeit für unsere Mitarbeitenden im individuellen, wertschätzenden Austausch. Unseren Mitarbeitenden begegnen wir mit Interesse, stehen hinter ihnen und setzen uns für sie ein.

Vertrauen

Führungskräfte vertrauen ihren Mitarbeitenden und übertragen ihnen Verantwortung. Gleichzeitig können Mitarbeitende darauf vertrauen, dass ihre Arbeit geschätzt wird und sie die notwendige Unterstützung und den entsprechenden Freiraum erhalten.

Struktur und Klarheit

Durch Implementierung von Struktur schaffen wir Klarheit und fördern die Einheitlichkeit im Auftritt. Wir sorgen für klar definierte Kompetenzregelungen und Prozesse und stellen Informationen zielgerichtet und transparent zur Verfügung.